Esma uttalar sig om ändringar i prospektförordningen

Publicerad 2026-02-18

Europeiska värdepappers- och marknadsmyndigheten (Esma) har publicerat ett uttalande om implementeringen av noteringsaktens ändringar i…

Fråga FI om EU:s nya penningtvättspaket

Publicerad 2026-02-18

Är du verksamhetsutövare i den finansiella sektorn och har frågor om EU:s nya penningtvättspaket och penningtvättsförordningen (AMLR)? Ställ då dina…

FI ger SBB sanktion för brister i koncernredovisningen

Publicerad 2026-02-18

Finansinspektionen ger Samhällsbyggnadsbolaget i Norden AB (SBB) en sanktion för brister i koncernredovisningen. Bristerna har inneburit att…

EBA-yttrande om tillstånd för leverantörer av kryptotillgångstjänster efter 2 mars

Publicerad 2026-02-17

Europeiska bankmyndigheten (EBA) har publicerat ett yttrande med råd till nationella tillsynsmyndigheter om hur de ska hantera leverantörer av…

Ny delegerad förordning om kravet på aktivt konto enligt Emir

Publicerad 2026-02-17

En delegerad förordning har publicerats, som närmare beskriver villkoren i samband med kravet på aktivt konto enligt ändringsförordningen (EU)…

Ny lag om straffansvar för olovlig finansiell verksamhet

Publicerad 2026-02-17

Den 1 mars 2026 träder en ny lag om straff för olovlig finansiell verksamhet i kraft. Det blir då straffbart att med uppsåt eller av grov oaktsamhet…

Utvecklas på en meningsfull och flexibel arbetsplats

Många fördelar med att jobba på FI

På FI arbetar vi aktivt för att vara en modern arbetsplats där du som medarbetare trivs och utvecklas. Vi har flexibel arbetstid och det finns möjlighet att jobba på distans.

Möt våra medarbetare

Hos oss arbetar du i en lärande organisation och i vardagen möter du många kompetenta och engagerade kollegor. Vi arbetar ofta i projekt och delar kunskap med varandra.